Аутсорсинг Wordpress разработчиков

Среди сайтов, созданных на CMS, Вордпресс используют почти 60% (для сравнения: стоящая на втором месте Joomla имеет около 6%). На нем создают как личные блоги на бесплатных хостингах, так и крупные новостные сайты. Например, на WP созданы такие сайты: Forbes, The Wall Street Journal, Reuters, New York Times, TechCrunch, Samsung.

Если вы занимаетесь созданием или ведением сайтов на этой CMS, вам понадобится опытный разработчик Wordpress. Получить его можно, «взяв» на аутсорс. Эта услуга актуальна и для вебмастеров-одиночек, и для студий, и для тех, кто работает на Апворке (Upwork) менеджером или дизайнером, и хочет брать более крупные проекты.

Почему выбирают Wordpress?

Причины такие:

• Простой и понятный интерфейс панели администратора. Пользователям не нужно знать программирование, чтобы пользоваться сайтом.
• Большое сообщество. А значит — есть огромная база знаний с инструкциями на любую тему.
• Большой выбор готовых решений (тем и плагинов). Только на официальном сайте Wordpress есть более 1100 тем и более 54 тысяч плагинов (не считая тысяч самописных тем и плагинов). Большинство дополнений платные, но стоят недорого. С помощью тем — можно изменить интерфейс и внешний вид. С помощью плагинов — расширить функционал.
• Простота установки на хостинг. Наверное, все крупные хостинги позволяют в пару кликов установить WP на свой сайт.
• Контент и дизайн — независимы друг от друга. Можно добавлять новые статьи, и они автоматически будут оформлены в общем стиле сайта. И наоборот: можно изменить что-то во «внешности», и это автоматически отобразится на всех нужных страницах.
• Удобная SEO-оптимизация. Установив любой из SEO-плагинов (есть даже бесплатные), сайт можно легко оптимизировать под поисковые системы.
• Возможность легко расширять функционал, если нужного плагина нет. Специалист по Wordpress может написать плагин с нуля, и установить его на сайт.

Типичные решаемые задачи

Основное применение Wordpress — создание несложных контентных сайтов, где основным материалом является текст (возможно — с изображениями или видео).

Это могут быть:

• блоги;
• информационные сайты (например — со статьями про стройку, или про автомобили);
• лендинги;
• коммерческие сайты (с информацией про компанию);
• портфолио;
• развлекательные порталы;
• новостные порталы.

Используя плагины (платные или бесплатные), к сайту можно «прикрутить»:

• форум;
• каталог (то есть создать онлайн-магазин);
• чат;
• инструменты для оплаты.

В каких ситуациях нужен аутсорс специалистов по Wordpress?

Веб-разработчик Wordpress нужен, если:

• вы не-программист, создали сайт на WP своими силами, но для сложных задач ваших знаний (или времени) не хватает;
• вы специализируетесь на какой-то одной области разработки (например, на frontend), и нуждаетесь в специалисте по другой части (например, по backend);
• у вас в команде есть специалист по WP, но он занят, отсутствует, или не может справиться с поставленной задачей;
• вы хотите создать отдельную команду для проекта;
• ваши сотрудники не имеют глубоких знаний именно в Wordpress;
• вы хотите получить результат «под ключ», перепоручив весь проект или его часть (например — создание каких-то плагинов, или переделку шаблона).

Почему аутсорс Wordpress лучше, чем сотрудник в штате?

Найм своего разработчика подходит, если вы работаете с Wordpress постоянно и углубленно. Если нет, или если обычно своей команды вам хватает, но возникла сложная или объемная задача — то проще воспользоваться аутсорсингом.

Он лучше, потому что вам не нужно:

• официально оформлять сотрудника (а значит — не надо платить за него налоги, оплачивать больничный, отпуск);
• контролировать исполнителя — при аутсорсинге этим занимаются сотрудники компании-аутсорсера;
• тратить время на поиски, проверку, стажировку сотрудника.

Пользуясь аутсорсингом, вы можете получить нужное количество специалистов любого уровня — от middle до тимлида. И получаете вы их хоть в день обращения, если они нужны срочно.

Варианты сотрудничества

Как мы можем помочь:

• выполнить задачу любой сложности и любого объема «под ключ»;
• оптимизировать, переработать, дополнить существующий сайт;
• передать под ваше руководство программиста Wordpress, одного или нескольких, с любым уровнем знаний и опытом (outstaffing Wordpress);
• взять на себя управление, контроль и проверку результата (подходит, если в вашем штате есть свои разработчики, но на тимлида они не потянут);
• проконсультировать — определить сроки и сложность, выбрать самый удачный и быстрый способ решения.

Начать работу мы можем на любом из этапов — от составления ТЗ для создания нового сайта и до поддержки работающего проекта.

Нанять программиста Wordpress или команду на аутсорс (outsource) или аутстаффинг (outstaffing)

Если нужен сотрудник на аутсорс — напишите нам о вашей задаче. Мы свяжемся с вами для более подробного обсуждения: сроков, количества персонала, формирования более точного ТЗ.

Если в нашем штате не найдется достаточного количества специалистов — мы сами займемся их поиском, оформим сотрудничество и предоставим вам.