Аутстаффинг Magento разработчиков

По сравнению с конкурентами — которых существует очень много — Magento выбирают из-за:

• огромного сообщества, а значит — большой базы знаний и знающих специалистов;
• большого количества готовых решений (модулей, шаблонов), в том числе бесплатных;
• простого интерфейса (что очень актуально: сотрудникам будет проще разобраться с публикацией и изменением контента в магазине);
• гибкостью и простотой разработки нового функционала, поскольку PHP написан на массово популярном PHP. 

За эти плюсы Magento любят как сами разработчики, так и заказчики — бизнес разных масштабов. Если вы обслуживаете ecommerce-отрасль — очень полезно иметь в своей команде специалиста, который разбирается в этой платформе. 

Есть ли разница между аутсорсингом и аутстаффингом, и какая?

Да, есть, и большая.

Аутсорсинг — это буквально «аренда» сотрудника на оговоренный срок или на оговоренную задачу. Он остается в подчинении своего нанимателя, и скорее всего, напрямую с ним вы даже не будете общаться — все будет проходить через менеджера компании-аутсорсера. 

Аутстаффинг — другое дело: в этом случае вы получаете сотрудника в свое полное подчинение, только оформляется он в штат компании-аутстаффера, чтобы облегчить бюрократическую работу вашему бизнесу. Такой работник может оставаться в вашей команде на долгие годы, и ничем не отличается от сотрудника, который оформлен в вашу компанию. 

Преимущества аутстаффинга Magento-программистов

Если сравнивать аутстаф и обычный наем к себе в штат, первый вариант имеет такие плюсы: 

• можно немного снизить налог на прибыль (за счет того, что в ваших расходах отобразится не только «чистая» зарплата разработчику на аутстафе, а чуть большая сумма, поскольку аутстаффер включает в цену контракта и налоги за этого сотрудника);
• вы избавляете себя от всей административной волокиты, и можете сосредоточиться только на работе (аутстаффер делает все: принимает-увольняет сотрудника, платит ему зарплату и налоги за него, решает с ним вопросы по контракту, оплачивает его больничные и отпуска, и даже сам может заниматься поиском разработчика под ваши нужды);
• штат вашей компании не перегружается, в нем можно держать только самых важных сотрудников, или только тех, кто нужен постоянно, а остальных — брать на аутстаф;
• искать сотрудников может быть чуть проще: компании-аутстафферы обычно имеют хорошую и известную репутацию, и в их штат разработчик пойдет охотнее (это может касаться небольших и недавно появившихся компаний). 

Когда и кому аутстаффинг Magento лучше обычного найма?

Аутстаффинг активно применяют в Америке и Европе компаниями любого уровня — от Google и Amazon и до вчера созданных стартапов. На российском рынке (если брать компании, работающие только внутри него) такой способ взаимодействия бизнесом и сотрудником только начинает использоваться, но уже принят на вооружение tech-гигантами вроде Яндекс, МТС и Mail.Ru. 

Использовать аутстаффинг выгодно и полезно любым компаниям, независимо от того, чем именно они занимаются: мобильной разработкой или созданием крутых онлайн-магазинов. Он удобен и для найма временных исполнителей, и для постоянного сотрудничества. 

Где можно воспользоваться аутстафом Magento-разработчиков?

Услуги по аутстаффингу предоставляет наша команда. Мы готовы взять на себя всю административную работу, связанную с оформлением вашего сотрудника в штат. А вам — можно будет сосредоточиться на выполнении заказов. 

Кроме аутстаффинга Magento-разработчиков во Flamix также можно воспользоваться и услугами по аутсорсингу IT-специалистов.