Аутстаффинг ИТ
Аутстаффинг — оформление своего сотрудника в штат другой компании (аутстаффера). Для вас это удобно, поскольку избавляет от административной и бухгалтерской работы: официально работник числится не у вас, а значит и всей бюрократией будет заниматься аутстаффер. Но при этом сотрудник остается под вашим руководством и ходит в ваш офис (если у вас не удаленка). Такой подход активно применяется за рубежом, в том числе компаниями-гигантами вроде Qualcomm или Skype.
Чем аутстаффинг ИТ отличается от аутсорсинга?
Эти два понятия часто путают даже те, кто с ними сталкивается, поэтому мы проведем ликбез.
Аутсорсинг — «аренда» сотрудников компании-аутсорсера на оговоренный срок или на оговоренный объем работ. На это время специалист может либо перейти под ваше управление, либо получить задачу и сдать вам готовый результат без контроля с вашей стороны. После истечения срока/выполнения оговоренного проекта сотрудник возвращается под крыло компании-аутсорсера. Этот вариант часто используют для быстрого привлечения специалистов нужных профилей и в нужном количестве.
Аутстаффинг же используется не для временного поиска сотрудников, а для упрощения работы вашей компании. С его помощью можно сотрудничать даже с разработчиками, которые долгие годы будут входить в вашу команду.
Когда и зачем стоит использовать аутстаффинг в IT?
Аутстаффинг в IT часто используют для:
- разделения специалистов: например, чтобы вывести за штат HR, маркетологов, клиент- и проект-менеджеров, бухгалтеров (как вариант — их можно распределить вообще по разным компаниям-аутстафферам);
- уменьшения размера налогов (поскольку вам не нужно будет платить налог за сотрудника, числящегося у аутстаффера, и вы будете платить компании-аутстафферу за аутстаффинг, то есть прибыль вашей компании будет меньше);
- избавить себя от возможных трудовых споров, и упростить увольнение, если это понадобится (поскольку формально ваша компания никак не будет связана с сотрудником: его нанимателем является аутстаффер).
Где можно заказать аутстаффинг для IT?
Услуги по аустаффингу можно заказать во Flamix. Мы — команда опытных специалистов, и мы отлично знаем, как эффективно работать с персоналом в IT-компаниях разных масштабов: от небольших стартапов до огромных предприятий с сотнями сотрудников.
Кроме аутстаффинга мы также предоставляем и аутсорсинг — если вдруг вам не хватит собственных специалистов для решения задач любой сложности и любого объема.
Хотим отметить деловой подход сотрудников на каждом этапе создания продукта: от постановки задачи и создания основной структуры всех разделов/блоков будущего ресурса до сдачи готового решения, способного выполнять возложенные на него задачи по продвижению компании на рынке.
Спасибо Вам за оперативность, плодотворное сотрудничество, а также пунктуальность. Благодаря Вам наша компания наращивает клиентскую базу.
Желаем Вам карьерного роста и процветания, надеемся на дальнейшее успешное сотрудничество!
Смело можем рекомендовать компанию своим партнерам и коллегам.
Была проделана большая работа по внедрению дополнительных модулей, усовершенствованию функционала сайта для еще большего удобства работы пользователей.
Ценим: оперативность разработки, которая продолжается и в данный момент, качество проделанных работ команды в целом. Не было еще ни одной задачи, которую бы Flamix не смог реализовать!
Сотрудничаем по разработке и поддержке сайтов. Впечатления положительные. Что нам особенно нравится: оперативная реакция на вопросы и задачи, помощь с критичными задачами, высокое качество результата, удобство взаимодействия. Рекомендуем как к разовому, так и к постоянному сотрудничеству.
Хочу сказать большое спасибо ребятам! Сайт готов без нареканий. Молодцы! Работают отлично, слаженно, все учитывают, все заносят в свою систему. Отдельное спасибо Михаилу – грамотный менеджер. Планирую заказывать еще сайты. Желаю процветания!