Аутстаффинг Laravel разработчиков
Laravel — широко распространенный и популярный фреймворк PHP, часто применяемый для разработки коммерческих веб-приложений любого масштаба. Его задействуют и для несложных мелких задач (вроде комментариев под фото), и для массивных и тяжеловесных, в том числе для IT-гигантов мирового уровня. А значит и разработчиков, работающих на этом фреймворке, в команды набирают охотно и везде.
Чтобы упростить и ускорить рекрутинг, можно использовать аутстаффинг Laravel — оформление сотрудника не в свой штат, а в штат другой компании (аутстаффера), которая возьмет на себя все бюрократические хлопоты.
Что выбрать: аутстаф или аутсорс, и в чем они различны?
Что именно выбрать — зависит от вашей задачи и от сроков, на которые вам нужен исполнитель.
Если это какой-то краткосрочный проект — то лучше аутсорс. Он же подходит и в тех случаях, если у вас есть известный объем работ, и его надо кому-то перепоручить «под ключ», чтобы не контролировать и не переживать.
А аутстаф — это практически тот же наем сотрудника в свою компанию и под свое руководство. Отличие только в том, что этот работник будет числиться не в вашей фирме, а в другой организации, которая возьмет на себя всю бюрократию.
В чем преимущества аутстаффинга Laravel?
Плюсы аутстаффинга такие:
- если вывести весь персонал на аутстаффинг, можно обойтись без своего бухгалтера;
- если вывести на аутстаффинг часть персонала, можно снизить налоговую нагрузку;
- можно удобно разделить сотрудников на команды, работающие над одним проектом, или на отделы (например, на аутстаффинг можно вывести всех разработчиков Laravel);
- все вопросы, связанные с увольнением или трудовыми спорами, будет решать легче, потому что формально сотрудник трудоустроен не в вашу компанию, а в компанию-аутстаффера.
Кому стоит воспользоваться аутстаффингом разработчиков Laravel?
Аутстаффинг Laravel может понадобиться компаниям любых масштабов:
- молодым стартапам, состоящим из пары энтузиастов, аутстаффинг поможет в первое время обходиться без своего бухгалтера, или даже вообще без регистрации юрлица (если вдруг вам понадобится найти сотрудника, а он откажется работать без официального трудоустройства);
- компаниям, которые только открылись, и не успевают решать еще и бюрократические вопросы, связанные с оформлением штата (или которые еще не имеют своего бухгалтера);
- небольшим и средним по масштабу фирмам — чтобы снизить налоговую и административную нагрузку и разгрузить бухгалтерию;
- крупным компаниям — чтобы четко разделить сотрудников (например: вывести разработчиков Laravel в штат одного аутстаффера, или вывести на аутстафинг команду, которая занимается общей крупной задачей).
Где можно заказать аутстаффинг Laravel?
Аутстаффинг Laravel можно заказать во Flamix. Мы — давно работающая ИТ-студия с широкой специализацией. В наш штат вы можете вывести своих разработчиков по Ларавел, или специалистов других направлений, чтобы удобно организовать работу с персоналом своей команды.
Кроме аутстаффинга Laravel-разработчиков во Flamix также можно воспользоваться и услугами по аутсорсингу IT-специалистов.
А насколько выгодно аутсорсить в FLAMIX?
Для сравнения возьмем Junior Developer, $/час разработки