Аутстаффинг Angular разработчиков
Angular был представлен больше десяти лет назад, но до сих пор пользуется популярностью – это один из самых часто используемых JavaScript-фреймворков. YouTube, Telegram в своей веб-версии, Bosch, Freelancer – все они сделаны на этом фреймворке!
Преимущества AngularJS
AngularJS не просто так стал таким популярным – у него есть масса преимуществ:
- большое сообщество: сама популярность Angular – уже его плюс, проект будет легко поддерживать благодаря большому количеству специалистов;
- модульность, наличие и разнообразие уже готовых решений, из которых можно «собрать» целое приложение или сайт;
- простота предварительного тестирования.
Аутсоринг и аутстаффинг Angular-разработчиков – в чём разница?
Существуют два важных понятия: аутсорсинг и аутстаффинг. И, хотя многие их путают, смысл терминов разный – да и применяются они в разных случаях.
Аутсорсинг – временный или постоянный найм сотрудника другой компании. Оговорили срок или объём работ, сотрудник их выполнил под вашим управлением либо без него и вернулся в компанию, из которой пришёл. Аутсорсинг может быть временным решением кадровых проблем.
Аутстаффинг же не поможет быстро набрать нужных специалистов – он упростит работу самой компании. Главное его преимущество – дешевизна такого сотрудничества. Она достигается за счёт того, что вы выкупаете сразу большое количество рабочих часов множества работников. Несмотря на это, сохраняется скорость перехода на такую форму работы. Ещё один плюс – отсутствие менеджера. Выгодно это и для компании-аутстаффера – риски на неё значительно снижаются. Итог – наибольшая выгода с наименьшими временными и финансовыми затратами.
Зачем применять аутстаффинг специалистов по AngularJS?
Аутстаффинг в этой сфере может облегчить работу сразу по нескольким направлениям:
- разделение специалистов – с помощью аутстаффинга можно вывести всех программистов, специализирующихся на AngularJS, под крыло отдельной компании;
- уменьшение налогов – компания, за которой закреплён на постоянной основе сотрудник, будет платить за него налоги сама, что уменьшит налоговое бремя на вашу компанию;
- упрощение увольнения, отсутствие трудовых споров – даже в крайнем случае, если с сотрудником вы не сработались, всеми тяжбами трудовых споров и его увольнением будут заниматься сотрудники компании-аутстаффера.
Аутстаффинг – очень удобный вариант найма сотрудников, позволяющий облегчить управление компанией.
Где заказать аутстаффинг AngularJS?
Тут на помощь придёт Flamix. Мы – команда специалистов с большим опытом и умением подстраиваться под нужды клиента. А ещё где аутстаффинг, там и аутсорсинг: если вам вдруг не хватит своих кадров, мы поможем в поиске компетентных специалистов независимо от того, насколько сложная предстоит работа или насколько быстро её нужно выполнить.
А насколько выгодно аутсорсить в FLAMIX?
Для сравнения возьмем Junior Developer, $/час разработки